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Vielfalt als Erfolgsmotor der GSW

Beschäftigte aus über 12 Nationen sichern Geschäftsbetrieb

(Frankfurt, 16. Januar 2025) - Die Gemeinnütziges Siedlungswerk GmbH sagt klar: Wir wollen, dass Menschen aus anderen Ländern leicht nach Deutschland kommen können. Diese Firma baut Wohnungen. Sie hat Mitarbeiter aus vielen verschiedenen Ländern. Die Chefs der Firma sagen: Menschen aus vielen Ländern arbeiten bei uns. Diese Vielfältigkeit ist wichtig für uns. Andreas Schulz ist einer der Chefs. Er sagt: Bei uns arbeiten Menschen aus vielen Ländern gut zusammen. Es ist egal, woher die Menschen kommen. Es ist egal, an was die Menschen glauben. Es ist egal, wen die Menschen lieben. Alle Menschen haben Wissen und Können. Andreas Schulz findet auch: Es ist gut, wenn motivierte Menschen nach Deutschland kommen.
Es ist egal, ob diese Menschen schon Wissen für den Wohnungsbau haben. Oder ob sie das Wissen hier in Deutschland bekommen. Andreas Schulz sagt noch: Wenn wir uns abgrenzen, verlieren wir wirtschaftlich. Wenn Menschen gut zusammenarbeiten, entsteht Wohlstand. Davon profitiert unsere Firma und die ganze Gesellschaft.