Unser Verständnis von Mensch und Schöpfung ist die Grundlage unseres Handelns. Als kirchliches Wohnungsunternehmen fühlen wir uns den Werten und dem Selbstverständnis der christlichen Gemeinschaft verpflichtet.

Daher handeln wir

• nachhaltig: Wir sorgen für die sichere, ökologisch und sozial verantwortbare Wohnungsversorgung breiter Schichten der Bevölkerung bei gleichzeitiger Berücksichtigung ökonomischer Zielsetzungen.
• zukunftsorientiert: Wir leisten durch umfassende energetische Maßnahmen und den Einsatz innovativer Technologien im Neubau und in der Sanierung einen nachhaltigen Beitrag für unsere Umwelt und den Klimaschutz: Bis 2045 wollen wir klimaneutral sein. Die Digitalisierung unserer Arbeitsprozesse bringen wir kontinuierlich voran.
• transparent & fair: Wir wertschätzen alle Menschen – unabhängig von der Person, der Herkunft, der Bildung und der Religion. Wir sind füreinander da und handeln nach innen und außen klar, transparent und nachvollziehbar. Dabei gehen wir offen, respektvoll und auf Augenhöhe miteinander um. Wir fördern das gute nachbarschaftliche Miteinander in unseren Quartieren und positive Geschäftsbeziehungen zu unseren Partnern.
• professionell: Wir übernehmen Verantwortung für zukünftige Generationen. Deshalb entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind offen für Wandel und erforderliche Veränderungen – als Menschen, als Profis, als Organisation.

Auch aufgrund des starken Anstiegs der Energiekosten sind energetische Sanierungen Bestandteil einer sozialverträglichen Unternehmenspolitik, weil sie Mieterinnen und Mieter langfristig entlasten.

Konkret übernehmen wir Verantwortung in sozialer, ökologischer und ökonomischer Hinsicht in folgenden Bereichen:

Gesellschaft

• Neubau und Vermietung bezahlbarer Wohnungen mit einer durchschnittlichen Kaltmiete von unter 7€/m²
• vielfältiges Angebot für Familien, Senioren, Singles und Studierende auch an sozial geförderten oder barrierefreien Wohnungen
• gemischte Innenstadtquartiere für Wohnen und Arbeiten
• Vermeiden sozial unverträglicher Kündigungen
• regelmäßige Spenden für soziale Projekte und Organisationen

Umwelt

• Steigerung der Energieeffizienz unseres Bestandes, u.a. durch CO2-reduzierte Wärmeerzeugung
• Anlage naturgemäßer Außenflächen unserer Neubauten, u.a. durch extensiv begrünte Dachflächen
• möglichst nachhaltige Energieversorgung unserer Bürogebäude
• Umsetzung umweltfreundlicher Mobilitätskonzepte, u.a. CarSharing und JobRad

Wirtschaft

• Nachhaltige Geschäftsbeziehungen durch Verlässlichkeit und Fairness
• Verantwortung für Mitarbeitende durch Work-Life-Balance, Weiterbildung und zahlreiche Zusatzleistungen
• beständige Weiterentwicklung unserer Organisation, u.a. durch Einsatz digitaler Prozesse

Bild: TRIO (Hochschulverbund Transfer und Innovation in Ostbayern)